Welfare

GEA能为雇员提供职业保障和稳定的工作环境。我们是否能助您实践人生抱负达致您心目中的崇高的人生期许?答案掌握在您手中。GEA遵循员工业绩表现奖励机制。回报不仅取决于过去的表现,也基于个人潜质和未来的发展。

GEA倡导"员工之家"以及"劳逸结合"的工作文化,我们认为公司成员的成熟感及幸福感并不仅仅是工作上的成功,还需平衡工作之余的个人生活。我们时常给员工安排生日会、给来自外地的卓越雇员提供住房福利、定期旅游及娱乐活动等。另外,每年我们都会奖励当年表现优秀的员工前往海外访问和培训。

活动图片